“还没开学就被投诉了”，女老师还未上任就被投诉，原因令人费解

距离九月开学还有近一个月，多少学生的暑假作业还一笔没动呢，可有的老师却已经提前收到了家长的投诉，别说老师懵了，就是网友也懵了——这家长是能未卜先知吗？

而这位老师被投诉的理由也令人哭笑不得，之前见过收礼被投诉的，也见过因为写字不好看被投诉的，这些尚且能找到冠冕堂皇的借口，而这次家长真是演都不演了。

还没开学就被投诉了，女老师因为“长相问题”被质疑

网上有一位年轻的女老师，无奈吐槽了自己被投诉的遭遇，距离9月份开学还有一个月左右的时间，自己也即将担任一年级学生的班主任，这对于一个刚毕业不久的师范生来说，也是一个不小的挑战。

可没想到，新学期的工作还没展开呢，自己就先收到了家长的投诉，这让她很费解，如果是对自己的教学工作不满意，那好歹也等到开学之后再投诉吧？这不是明晃晃的针对吗。

直到看见了家长投诉的内容，这位老师才明白自己为什么被投诉，原来在暑假期间，学校对即将迈进一年级校门的“准小学生”们开展了一次家长会，而这位家长也是在这次家长会上对即将担任班主任的女老师有了一面之缘。

也恰恰是因为这次一面之缘，让家长对这位年轻女老师产生了不满，这位家长在投诉信中毫不掩饰地指出，吴老师脸上痘痘多、满脸痘坑、个子小、声音也小。

据此，这位家长直接判断出女老师“绝对带不好新班级”，尽管孩子尚未入学，但他却坚称自己已经“提前发现班级存在很大问题”，开家长会的时候孩子甚至不敢看老师，看黑板，可见这种“长相问题”的班主任，只会影响孩子的注意力和学习成绩。

这位还没开学就惨遭投诉的吴老师，也的确是一位刚毕业的女大学生，但也恰恰是因为年轻，才导致皮肤有痘痘等问题，然而在这位家长眼中，这成了老师不专业的铁证，认为这样的外表会影响教学质量。

评论区的教师群体对此事的反应可想而知——既愤怒又无奈，一个人的容貌是先天因素与健康状况的综合体现，与教学能力毫无关联。

对于即将步入校园的一年级新生来说，最重要的不是老师长什么样

许多优秀教师可能并不符合所谓的“美貌标准”，但他们的知识储备、教学方法和责任心却足以培养出一批又一批优秀学生，把长相作为评判教师能力的标准，不仅荒谬不堪，还传递了极其错误的价值观。

如果校方因为这种无理投诉而更换班主任，后果将不堪设想，这个班级可能会陷入班主任频繁更替的混乱局面，直接受害的不仅是这位家长的孩子，还有班上所有其他学生。

这也是为什么网友说：“这个班级的孩子，以后有福了”，其实也是一种反讽，想象一下，一个缺乏稳定师资的班级，从一年级到六年级，这些孩子可能要经历多少次班主任更换的动荡？

教师的价值在于传道授业解惑，而非满足家长对外表的苛刻要求，网上甚至出现了更加讽刺的建议：既然家长对老师外表不满，不如自掏腰包资助老师进行医美改善，这样“长相问题”就解决了。

作为家长，不如反思一下自身：是希望孩子成为一个只看重外表、缺乏尊重他人的人，还是希望他们学会欣赏内在价值、尊重多元差异？家长的言行举止是孩子最直接的榜样，如果你对老师的外表指手画脚，孩子很可能也会学会用同样的标准去评判周围的人。

对于即将步入校园的一年级新生来说，最重要的不是老师长什么样，而是能否建立良好的学习习惯、培养对知识的兴趣、学会与人相处的基本技能。一位面容普通但教学有方的老师，远比一位外表光鲜但教学不力的老师更能帮助孩子健康成长。

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